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Tareas: La unidad más pequeña de actividad profesional que se analiza, lo que hacen los empleados al realizar el trabajo. Un trabajo a menudo consta de una serie de tareas.
Evaluación del desempeño: Los empleados deben ser evaluados sobre la cojín de qué tan acertadamente completan las tareas establecidas en la descripción de su trabajo y otras metas específicas que se han establecido.
La ergonomía es una disciplina que se enfoca en la relación entre las personas y su entorno. En el contexto sindical, se centra en crear un entorno de trabajo seguro, cómodo y Apto para los trabajadores.
Cuenta con una silla que es funcional y ergonómica Adicionalmente de poder tener la arbitrio de efectuar movimientos para evitar molestias por su postura.
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Entrevista: El analista entrevista al empleado primero para ayudarlo a describir las tareas que se están realizando.
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El Descomposición ergonómico del que es analisis de puesto de trabajo puesto de trabajo, dirigido especialmente a las actividades manuales de la industria y a la manipulación de materiales, ha sido diseñado para servir como una herramienta que permita tener una visión de la situación de trabajo, a fin de diseñar puestos de trabajo y tareas seguras, saludables y productivas. Triunfadorí mismo, puede utilizarse para hacer un seguimiento de las mejoras implantadas en un centro de trabajo o para comparar diferentes puestos de trabajo.